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      利海公司工會“夏季三送”為安全生產保駕護航
      發布時間:2022-06-28      信息來源:      發布人:gujinfeng      點擊:

      連日來,氣溫日益炎熱,為關心關愛職工,保障一線員工安全、健康、清涼度夏,利海公司工會開展夏季“三送”系列活動,確保職工清涼度夏,為安全生產保駕護航。

      “送清涼”。該公司在做好高溫天氣下裝置安全生產運行的同時,監督各生產崗位在高溫天氣合理安排工作時間,盡量避開一天中的高溫時段,注意防護,防止中暑事件的發生。結合廠區實際生產情況,在廠區食堂、休息室等處設立“防暑降溫驛站”,為員工配備綠豆湯。工會每日根據天氣情況,為戰高溫、斗酷暑,堅守一線的工作人員送上冷飲雪糕。還為職工發放了綠豆、飲料、清涼油、藿香正氣水等價值4.5萬元的防暑降溫用品和防中暑藥品,最大限度減少疫情和夏季高溫天氣給職工帶來的不利影響。

      “送關愛”。召開伙食委員會專題會議,合理反饋落實職工合理建議及訴求,根據季節性和職工實際需求合理搭配菜單。工會每周參與檢查食堂菜品質量及衛生情況,督促后勤服務中心加強衛生、防疫、消毒等方面的工作,確保食品衛生安全。此外,該公司工會為近期退休的2名職工發放退休紀念品,感謝他們在工作崗位上的付出,使退休職工感受到娘家人的溫暖。不斷健全完善職工生日檔案,每月為職工送上生日卡及生日祝福,提升職工對企業的歸屬感。

      “送安全”。開展“安全月”系列活動,充分利用公司企業微信、餐廳電視、電子大屏等宣傳平臺進行安全知識宣傳。組織全員參與應知應會安全知識競賽,并設立相應獎勵,對未參加人員納入安全環保及部門績效考核。開展消防技能“大比武”,共有166名員工參加了正壓式呼吸器、應急演練等比賽項目,進一步強化員工安全操作技能水平。開展“安全隱患隨手拍”活動,組織動員職工立足本職崗位,用手中的鏡頭排查隱患,截至目前共收到作品20余份,并及時反饋給相關部門進行整改。開展“安全合格班組”創建活動,強化安全宣傳活動,提升職工安全意識。

                                (王靜靜)

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